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摘要:
人力资源总得来说就是指企业的全体员工.从专业的人力资源管理的角度上分析,从总体上有效提升了企业的经济管理效益,以及企业员工对工作所持有的积极性.那么,随着当下企业管理体系的发展与改进,人力资源管理工具在企业发挥着越来越重要的作用.完善的人力资源管理有助于企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,并且占据有利地位.在这里,本文将以人力资源管理的内部结构作为研究对象,针对人力资源管理工具如何在在企业管理中发挥作用进行分析.
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文献信息
篇名 分析人力资源经济管理在企业中的应用
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 8
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2172字 语种 中文
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