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摘要:
作为大型冶金制铝设备制造企业,中国有色(沈阳)冶金机械有限公司(以下简称"沈冶机械"),近几年迎来了发展的高峰期,随着厂区的搬迁改造升级,管理也需要相应的升级,ERP(Enterprise Resource Plan)系统应运而生.ERP系统,即企业资源规划系统,该系统分为生产模块、财务模块、采购模块和人事模块等等.该系统各个模块的设计都是严格按照公司的工作流程进行的,目的是使沈冶机械的工作流程化、标准化,提高公司整体的管理效率,从而使经营生产工作保持良好的状态.本文主要从人力资源管理的角度,介绍本公司ERP系统人事模块的设计及应用.
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文献信息
篇名 浅谈沈冶机械ERP系统人事模块的设计及应用
来源期刊 有色矿冶 学科 经济
关键词 ERP系统 人事模块 设计及应用
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 技术经济
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 F407.4
字数 3683字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
ERP系统
人事模块
设计及应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
有色矿冶
双月刊
1007-967X
21-1112/TF
大16开
沈阳市沈河区十三纬路58号
1985
chi
出版文献量(篇)
2717
总下载数(次)
10
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