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民族地区少数民族就业促进制度建设研究
民族地区少数民族就业促进制度建设研究
作者:
张立新
李嘉娜
淡卫军
王压非
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
民族地区
少数民族
就业促进
制度建设
摘要:
各自治区及其他民族地区自成立后,特别是改革开放以来,全面贯彻党的民族政策,坚持民族区域自治制度,采取多种措施促进少数民族就业,不断完善就业服务机制,积极制定和实施相应的民族政策法规,少数民族就业数量质量明显提高.受到诸多因素综合影响,民族地区经济总体发展水平与发达地区有较大差距,影响着民族地区经济的发展和少数民族就业的实现.提升少数民族就业竞争能力,离不开就业促进制度建设和路径规划,这涉及我国作为多民族国家劳动就业制度设计的重大问题,更离不开民族地区有效转化国家立法政策,不断创新民族地区就业促进制度和实践.
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文献信息
篇名
民族地区少数民族就业促进制度建设研究
来源期刊
中国劳动关系学院学报
学科
经济
关键词
民族地区
少数民族
就业促进
制度建设
年,卷(期)
2017,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
8-15
页数
8页
分类号
F241.A
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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王压非
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李嘉娜
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少数民族
就业促进
制度建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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