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公务员工资的内部差距研究
公务员工资的内部差距研究
作者:
何宪
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公务员工资
薪酬制度
工资差别
摘要:
本文聚焦于研究公务员内部的高低职务的工资差别问题。首先,从国际比较的视角总结了我国公务员工资差别的特点;其次,从历史比较的视角对我国公务员工资的内部差别进行了考察,分析了公务员工资内部差距形成的原因及未来发展趋势。
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篇名
公务员工资的内部差距研究
来源期刊
政府管理评论
学科
政治法律
关键词
公务员工资
薪酬制度
工资差别
年,卷(期)
zfglpl_2017,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
1-22
页数
22页
分类号
D630.3
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
何宪
14
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2017(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
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节点文献
公务员工资
薪酬制度
工资差别
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政府管理评论
主办单位:
中国管理现代化研究会政府战略与公共政策研究专业委员会
中央财经大学政府管理学院
中央财经大学战略管理研究中心
出版周期:
年刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2016
语种:
chi
出版文献量(篇)
53
总下载数(次)
4
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