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摘要:
随着社会的发展,企业之间的竞争日益激烈,企业的竞争归根到底是人才的竞争,因此人才资源管理工作受到了越来越多企业的重视,绩效工资作为人力资源管理中的重要组成部分对其有着激励作用.本文以山西焦化股份有限公司焦化厂的绩效考核管理为例,着重分析企业绩效工资在人力资源管理中的激励作用.
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文献信息
篇名 探究企业绩效工资在人力资源管理中的激励作用
来源期刊 财经界 学科
关键词 企业绩效工资 人力资源管理 激励
年,卷(期) 2017,(25) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号
字数 1105字 语种 中文
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企业绩效工资
人力资源管理
激励
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