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摘要:
通过查阅文献资料、到农村实地调研以及咨询领域专家,引入平衡计分卡的4个维度设计了基层农技推广人员绩效评价指标,并运用层次分析法确定指标的权重系数,以期为基层农技推广人员的绩效考核提供参考依据.
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文献信息
篇名 基于层次分析法的基层农技推广人员绩效评价体系研究
来源期刊 江西农业学报 学科 工学
关键词 基层农技推广人员 平衡计分卡 层次分析法 绩效评价
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 三农研究
研究方向 页码范围 135-140,145
页数 7页 分类号 TP39
字数 6742字 语种 中文
DOI 10.19386/j.cnki.jxnyxb.2017.11.28
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王文生 中国农业科学院农业信息研究所 87 687 14.0 22.0
2 郭雷风 中国农业科学院农业信息研究所 16 53 5.0 6.0
3 陈桂鹏 中国农业科学院农业信息研究所 5 22 3.0 4.0
7 许贝贝 中国农业科学院农业信息研究所 4 12 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
基层农技推广人员
平衡计分卡
层次分析法
绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西农业学报
月刊
1001-8581
36-1124/S
大16开
南昌市莲塘江西农业科学院
1989
chi
出版文献量(篇)
8342
总下载数(次)
11
总被引数(次)
57792
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