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关于医院档案改革管理方法的思考
关于医院档案改革管理方法的思考
作者:
郝婷
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院档案
改革
管理人才
档案管理人员
改进方法
摘要:
在医院中档案管理被设置为一个单独的部门,其管理方法直接影响到档案在实际应用中的价值,所以档案的合理规范化管理,能够使档案发挥出其使用价值,也是对医院的整体管理水平的提高.医院内的档案包含了患者的病例、医护人员的基本信息以及医院大事件发生的记录,在信息化的社会中人们对于档案的重视程度越来越高,医院对于档案管理方法上也在不断的研究和探索,使之成为医院管理改革的一个重要部分.在新医改下的档案管理,号召各个单位根据实际情况对现有医院档案进行规范有效的管理,本着能更好的服务于医务人员、社会人员,以及曾在本院就医的患者,寻找薄弱环节,加强改进,相互参考优秀管理机构,取长补短,能够适应大数据时代的需求.医院在实现现代化管理的同时,医院档案管理也是不能忽略的,医院的战略发展是长久性的,如果档案管理停滞不前,则对医护工作者的服务质量产生影响,所以必须改进档案的管理方法,以促进医疗的全方位开展,配合医院整体管理改革方法的推进.文章通过分析目前医院档案管理的薄弱环节,提出了医院档案有效的管理新方法.
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篇名
关于医院档案改革管理方法的思考
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
医院档案
改革
管理人才
档案管理人员
改进方法
年,卷(期)
2017,(2)
所属期刊栏目
产业观察
研究方向
页码范围
222
页数
1页
分类号
字数
1722字
语种
中文
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郝婷
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改革
管理人才
档案管理人员
改进方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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