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摘要:
大学生就业问题是当前社会关注的焦点,少数民族大学生就业问题也是其中重要的一部分.通过对高校少数民族毕业生就业现状和用人单位用人需求的调查,了解高校少数民族大学生就业中存在的问题,并结合人力资源竞争力的视角,提出相应的意见和建议.
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浅析少数民族大学生就业问题的特殊性
少数民族
大学生
就业问题
特殊性
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人力资源竞争力视角下少数民族大学生就业问题研究——以西南民族大学为例
来源期刊 西昌学院学报(自然科学版) 学科 教育
关键词 人力资源竞争力 少数民族 大学生 就业
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 高等教育教学研究
研究方向 页码范围 119-123
页数 5页 分类号 G647.38|F249.214
字数 6144字 语种 中文
DOI 10.16104/j.issn.1673-1891.2017.04.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘艳枫 西南民族大学管理学院 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源竞争力
少数民族
大学生
就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西昌学院学报(自然科学版)
季刊
1673-1891
51-1689/N
四川省西昌市马坪坝
1986
chi
出版文献量(篇)
2767
总下载数(次)
7
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