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摘要:
职能部门是医院行政管理的载体,执行医务、科研、教学、行政等管理决策并为医院领导层提供建设性参考,直接影响医院文化建设和医院发展的前景。中青年行政管理人员是职能部门的中坚力量和未来主力军,如何通过多方式举措以提升中青年行政管理人员队伍职业素养,并培养一批中青年优秀管理人才,切实适宜医院的内涵管理体系,为促进医院文化软实力的建设提供强有力的人力资源保障,这成为了当下提升医院核心竞争力的迫切需要。
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文献信息
篇名 探索如何提升医院中青年行政管理人员队伍职业素养的方法
来源期刊 现代管理 学科 教育
关键词 中青年 医院行政管理 职业素养
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-18
页数 4页 分类号 G6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李若林 广西医科大学第一附属医院科研部 21 134 7.0 11.0
2 谢玉波 广西医科大学第一附属医院科研部 154 576 10.0 13.0
3 梁鸿 广西医科大学第一附属医院科研部 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
中青年
医院行政管理
职业素养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理
双月刊
2160-7311
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
598
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