让人才评价“指挥棒”回归正位——写在《关于深化职称制度改革的意见》印发之际

• 作者: 蔡秀萍
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 聚焦
• 页码范围: 8-11
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

我国现在的职称制度,集人才评价、使用、待遇于一体,关系着5500万名专业技术人才的职务晋升、待遇福利和业界声望.这项备受关注的人才评价制度,时隔30年后再次迎来深刻变革.不久前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实.一时间,职称制度改革再次成为热议话题.