医院专职科研人员绩效考核与薪酬分配浅探

• 作者: 张羽
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 专职科研人员 绩效考核 薪酬分配 竞争优势
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 卫生经济
• 页码范围: 69-72
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 字数: 3851字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13688/j.cnki.chr.2017.16154

摘要

以某公立医院中心实验室专职科研人员为实践对象，对其绩效考核与薪酬分配方案进行探讨，介绍其通过设置公平合理的绩效考核目标，吸引优秀人才、提升科研积极性、稳定科研队伍，使其中心实验室保持持久的向心力和竞争优势。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张羽	上海申康医院发展中心	5	21	2.0	4.0