"一带一路"沿线国家劳动力市场比较及启示

• 作者: 刘丽 张原
• 来源期刊: 西部论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 一带一路 劳动力市场 劳动力规模 劳动力结构 劳动力流动 就业 劳动力市场风险 人力资源 人力资本
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 世界经济与国际比较
• 页码范围: 93-110
• 页数: 18页
• 分类号: F241|F114.46
• 字数: 16015字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8131.2017.06.012

摘要

"一带一路"沿线各国的劳动力规模和就业状况差异显著,劳动力资源大国的老龄化趋势明显,农村和农业劳动力转移空间也持续缩小;由于各国工业化进程不同,劳动力产业结构存在明显差别;各国劳动力受教育程度、质量和技能水平呈现明显的层次性,工资和社会保障水平随着各国人力资本增长而提升;由于劳动力市场制度和风险管控能力存在差异,不同国家的劳动力市场风险不一,但国际贸易增长、对外投资扩张和人口跨国流动也为劳动力发展带来了良好的机遇.因此,国家和区域间劳动力流动将有助于"一带一路"沿线各国的均衡发展.中国的劳动力市场在总量和结构方面优劣势并存,应积极推进劳动力市场制度改革,借助"一带一路"建设优化人力资源结构、提高劳动力素质,并积极推动劳动力市场的区域一体化,促使劳动力资源更好地服务于"一带一路"建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张原		40	222	8.0	13.0
2	刘丽		2	23	1.0	2.0