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摘要:
班组是一个企业最基本的单元,是企业各项工作的具体实施者,而工会作为企业班组建设的归口管理部门,负责班组建设的组织、协调和考核等各项工作,其工作成效对企业班组的整体水平与素质起着关键作用,对企业的长远发展有着重要的意义.建设于上世纪80年代以前的一些较老的水电企业,一般地处偏远,人员冗余,结构性缺员矛盾严重,设备老化,自动化程度相对落后,运维任务较重,这些现状对工会建设新型现代化班组提出了较大的挑战.
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文献信息
篇名 水电企业做好班组建设工作的探讨
来源期刊 大众用电 学科
关键词 水电企业 班组 工会建设 管理部门 关键作用 工作成效 自动化 现代化 实施者 结构性 组织 协调 素质 设备 人员 矛盾 老化 考核 单元 程度
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 胡蓉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
水电企业
班组
工会建设
管理部门
关键作用
工作成效
自动化
现代化
实施者
结构性
组织
协调
素质
设备
人员
矛盾
老化
考核
单元
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众用电
月刊
1008-9454
43-1123/TK
大16开
湖南省长沙市韶山北路388号
42-134
1985
chi
出版文献量(篇)
7741
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4
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6337
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