影响服装设计师绩效管理实施效果因素探究

• 作者: 马婷婷
• 来源期刊: 艺海
• 关键词: 服装设计师 绩效管理 绩效考核实施效果
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 文化心旅
• 页码范围: 146-148
• 页数: 3页
• 字数: 2849字
• 语种: 中文

摘要

中国本土的服装企业若想在竞争激烈的环境中得以生存,必须尽快从传统的以制造为主的加工型企业向以创意文化为主的创新型企业方向转型.与此同时,更要通过资源整合与有效的管理手段来实现企业的高绩效目标.创意人才作为创新型企业中的核心资源,其管理在企业的竞争中显得尤为重要.了解影响服装设计师绩效管理实施效果的因素可以有效改进绩效管理体系,从而促进设计师的工作积极性,提高其自身能动性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马婷婷		3	4	1.0	2.0