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摘要:
人才安全即当事主体依据法定责任、义务与承诺,维护各相关主体合法权益,保证人才发展各个环节有序运行。人才安全的实质是国家安全。当前人才安全出现的问题集中表现在权力、能力、魅力缺失与异化,解决这一问题的关键是给权力、能力、魅力正确定位,同时建立机制,让'人情''天理''国法'三位一体,形成权力自觉、权力约束及弄权惩处的机制。让拥有权力者明理崇德、心有敬畏、慎权慎微,形成管理的'势',造就监督的'场',使权力约束时刻处于'箭在弦上、弹在膛中'的状态。从而形成'自加压、自寻优、自运行'状态,以至于达到'明法至于无法'的最高境界。总之,人才发展的全过程都要心有良知、行有天理、胸有敬畏、知行合一。
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文献信息
篇名 权力、能力、魅力——论人才安全的实现
来源期刊 人才研究 学科 社会科学
关键词 权力 能力 魅力 安全
年,卷(期) rcyj_2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-52
页数 7页 分类号 C964.2
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权力
能力
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安全
研究起点
研究来源
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期刊影响力
人才研究
年刊
16开
山东省济南市
2017
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出版文献量(篇)
48
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