信息不对称性、经理人特质与谈判-基于转移定价的实验研究

• 来源期刊: 中国会计评论
• 学科: 经济
• 关键词: 谈判式转移定价 信息不对称 经理人特质 实验研究
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 文章
• 页码范围: 1-18
• 页数: 18页
• 分类号: F275
• 语种: 中文

摘要

内部转移定价既是组织中业绩评价、激励设定等管理措施的基础,也是资源配置、利益整合的重要环节,而谈判法则为当下公司常用的一种确定内部转移价格的方法.本文运用实验方法探究信息不对称性与经理人特质(内部交易倾向)对转移定价谈判机制的影响.本文发现,信息不对称性会增大谈判破裂的可能性,而经理人特质中的内部交易倾向会减少谈判时间.此外,本文进一步发现在上游分部、拥有私有信息的谈判情境中,由于下游分部对上游分部的实际成本预期会偏低,而上游分部无法有效地传递真实成本信息,信息不对称情形下的转移价格会低于信息完全对称下的价格.本文的研究发现可以为实践中转移定价机制的设定及谈判、定价效率的提升提供借鉴.