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摘要:
不少地方法院在培训过程中存在诸如重业务、轻思想,重理论、轻实践的怪现象,培训流程缺乏时效性和针对性。存在培训流程不够完善、管理机制不够规范、培训师资不够充分等问题。有少数基层法院的在职在岗法官的续职培训重点较为模糊,培训内容及模式较为落后。培训考核评估机制普遍欠缺,甚至有的培训机构人员配备不足,缺乏经费保障,根本无力承担应有的各项培训工作任务。
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文献信息
篇名 基层法院人力资源培训存在问题的分析与思考
来源期刊 边缘法学论坛 学科 政治法律
关键词 基层法院 人员培训 分析思考
年,卷(期) byfxlt,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-53
页数 6页 分类号 D926.22
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研究主题发展历程
节点文献
基层法院
人员培训
分析思考
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期刊影响力
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半年刊
大32开
江西省南昌市
2006
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