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摘要:
中国重点大学的领导人究竟是哪些人?他们具有哪些特征?国家是如何管理和擢拔大学领导人的?本文运用海外中国研究中兴起的“大学稳定”理论及“干部晋升”理论,回顾了1949年以来我国31所副部级重点高校的领导人变迁,特别关注近30年的领导人(校长、党委书记)在专业技能、政治背景方面呈现的不同特征.本文发现,中国重点高校的领导人呈现了新的“红”和“专”的二元精英模式,并且日益专业化、制度化,与政治系统的联系也日趋紧密.现有“大学稳定”理论主要关注学生和知识分子群体的政治认同,而本文对中国重点大学领导人的研究从实证上填补了理论的空白,有助于理解国家如何通过有效选拔大学领导人来管理高校.
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篇名 “红”与“专”模式的再回顾:中国重点大学领导人擢拔研究
来源期刊 复旦政治学评论 学科
关键词 “红”与“专” 大学领导 重点大学 中国
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 中国政治
研究方向 页码范围 124-154
页数 31页 分类号
字数 15123字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴洁 香港大学政治学与公共行政系 1 0 0.0 0.0
2 黄杰 香港大学政治学与公共行政系 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
“红”与“专”
大学领导
重点大学
中国
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复旦政治学评论
半年刊
ISBN
上海市邯郸路220号
2003
chi
出版文献量(篇)
318
总下载数(次)
2
总被引数(次)
807
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