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摘要:
为顺应高等教育对实验教学的要求,该文结合武汉大学电子信息学院实验中心的开放式管理模式,对电子类实验教师队伍建设的现状和问题进行了分析和探讨,总结现有师资条件下的实验教师队伍建设新思路,提炼出完善考核体系、设置核心技术岗位、辅以"助教""助管"、强调自身造血功能、培养和扩展实验教师队伍等观点,为高等学校实验室的建设与发展提供了实践参考.
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文献信息
篇名 电子类实验教师队伍建设的思路与体会
来源期刊 实验科学与技术 学科 教育
关键词 实验教师队伍建设 考核制度 核心技术岗位 助管
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 150-153
页数 4页 分类号 G642·3
字数 4639字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4550.2017.05.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈小桥 武汉大学电子信息学院 40 345 10.0 17.0
2 周立青 武汉大学电子信息学院 15 93 6.0 9.0
3 杨光义 武汉大学电子信息学院 25 110 6.0 9.0
4 张兰 武汉大学电子信息学院 52 145 7.0 9.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
实验教师队伍建设
考核制度
核心技术岗位
助管
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
实验科学与技术
双月刊
1672-4550
51-1653/T
大16开
四川省成都市建设北路二段4号
62-287
2003
chi
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26929
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