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摘要:
股权激励对上市公司经营绩效是否有促进作用一直是相关学者争议的热点。国内外学者对股权激励与上市公司经营绩效关系研究的观点分歧较大,没有形成较一致的结论。本文通过对国内外关于这一关系的研究进行梳理,厘清了相关研究的发展脉络,指出了现阶段研究的热点,发现了研究中存在的问题和不足,并对其未来发展趋势进行了展望。
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内容分析
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文献信息
篇名 股权激励与上市公司经营绩效关系研究综述
来源期刊 长春大学学报 学科 经济
关键词 股权激励 上市公司 经营绩效 关系
年,卷(期) ccdxxbb_2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-37
页数 5页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张春颖 长春大学管理学院 69 133 7.0 8.0
2 苏桂宾 长春大学管理学院 4 13 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励
上市公司
经营绩效
关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春大学学报
月刊
1009-3907
22-1283/G4
大16开
长春市卫星路6543号
1991
chi
出版文献量(篇)
7993
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10
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