摘要:
为了解我国养老机构护理员现状,完善养老护理服务体系和加强养老护理人才队伍建设提供参考.采用分层抽样与整群抽样相结合的方法,从全国27省、561个养老机构中共抽取1417名调研对象,其中养老护理员935名,养老机构管理人员482名,针对人口学变量和工作变量进行问卷调查和访谈.调查显示,全国养老护理员平均年龄42.03岁,女性占80.75%,本地户籍占67.59%,文化程度高中及以下占79.04%,平均工作年限4.71年,月均收入在1000~2999元占744%,未缴纳任何社会保险占28.3%,具有养老护理员执证率51.9%,专业护理人员占9.4%,养老护理员照料老人平均数量28.3人;工作满意度占69.4%;临时用工占21.8%,需要参加技能培训占93.27%,流失率60.6%.养老护理员年龄偏大,已婚女性为主,整体文化水平不高,专业技能水平低,工作内容多,工作压力大,职业发展受限,薪酬水平低,社会保障少,养老护理人员队伍建设亟待加强.