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摘要:
口译本质上是一种交际行为,Bachman提出的交际语言测试理论同样也适用于口译测试。本文将口译能力形成的过程作为研究中心,在Bachman交际语言测试理论基础上,将口译能力细化为“知识能力”“心理能力”和“技能能力”三个方面,采用“阶段技能测试+期末综合测试”的评价模式,对学生口译能力进行评估,旨在将形成性评价模式运用到口译教学改革中,以期达到培养学生自主学习能力,提升口译能力的目的。
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文献信息
篇名 交际语言测试理论在口译课程形成性评价模式中的应用
来源期刊 语言教育 学科 文学
关键词 交际语言测试理论 形成性评价 口译测试
年,卷(期) yyjy_2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-50
页数 5页 分类号 H319
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研究主题发展历程
节点文献
交际语言测试理论
形成性评价
口译测试
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
语言教育
季刊
2095-4891
21-1586/H
16开
大连市旅顺南路西段6号大连外国语大学机关
8-81
1987
chi;eng
出版文献量(篇)
10709
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