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摘要:
科学有序的人才流动是河南省实施人才强省战略的重要内容,但河南省人才流动还存在一些问题,构建符合河南省发展实际的科学、合理、有序的人才流动体系,优化市场在人才资源配置中的决定性作用,有利于进一步提升河南省区域经济社会发展质量,为河南省实现更高质量的发展提供坚实的智力支撑和人才保障.
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文献信息
篇名 河南省人才流动存在的问题及对策建议
来源期刊 中共郑州市委党校学报 学科 社会科学
关键词 河南省 人才流动 问题 对策建议
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 省情市情研究
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号 C964
字数 4109字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵云 华北水利水电大学法学与公共管理学院 5 2 1.0 1.0
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河南省
人才流动
问题
对策建议
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中共郑州市委党校学报
双月刊
1671-6701
41-1445/D
大16开
河南省郑州市
2002
chi
出版文献量(篇)
4591
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12
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