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摘要:
基层水利人力资源管理现状是基层水利建设的重要保障,但是这一现状的好坏又取决于多方面的因素,涉及到相关的管理制度、管理人员素质等.从全国各地的基层水利人力资源管理现状来看,存在着诸多的问题,其中,人力资源管理制度不完善以及管理人员的素质不高表现得尤为突出.存在的这些问题不但影响到了基层水利人力资源的有效管理,还在一定程度上影响到了基层水利建设事业的发展,因此,分析基层水利人力资源管理的现状并探讨相应的对策显得十分重要.
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文献信息
篇名 基层水利人力资源管理现状和对策
来源期刊 四川建材 学科 经济
关键词 基层水利 人力资源管理 现状 对策
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 探索与争鸣
研究方向 页码范围 232-233
页数 2页 分类号 F426.91
字数 2332字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4011.2017.011.122
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基层水利
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