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摘要:
全面实施货运组织改革,是铁路总公司站在战略和全局的高度,着眼铁路长远健康发展做出的重大决策,是铁路走向市场迈出的关键一步.中层干部作为应对改革、推进发展的最宝贵的战略资源,是推进结构调整、提高市场竞争力的最重要的无形资产,是实现多元化发展、市场化转型的最核心的决定力量.如何建立一支业务全面、适应市场的新型中层干部队伍是货运中心面临的重大课题.
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文献信息
篇名 关于货运中心中层干部队伍建设的实践与思考
来源期刊 区域治理 学科
关键词 货运 建设 实践
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 思政研究与改革
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号
字数 4527字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2017.07.013
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆远 北京铁路局集团有限公司北京货运中心 3 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
货运
建设
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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