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摘要:
最近,我在朋友圈里看到同学、朋友的抱怨,有的说企业管理缺少人性化,有的说工资福利待遇太低,也有的说职工宿舍条件太差,还有的说工作之余的生活太单调等等。我说向单位领导反映反映,有些问题还是可以解决的。结果朋友圈里都“哈哈”起来,说我想得太简单了。看来许多企业还是存在职工反映问题、表达诉求渠道不畅,甚至没有渠道的情况。我想通过“振超通道”说说我们神东煤炭集团公司专门为职工反映问题开设的“董事长信箱”。
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文献信息
篇名 神东煤炭集团大柳塔矿职工张承森说:“领导信箱”真的管用
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 信箱 朋友 职工宿舍 煤炭 问题 神东 职工 生活
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-9
页数 1页 分类号 F426.21
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信箱
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神东
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
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12
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