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摘要:
人才的生态环境直接会影响人才的去留、成长和作用的发挥.文章以欠发达的衢州市为研究对象,构建人才生态环境评价指标体系,运用主成分分析法对2005-2015年衢州市的人才生态环境进行研究,并比较衢州市在浙江省及其毗邻16个城市中的人才生态环境地位和优劣势状况.
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文献信息
篇名 欠发达地区人才生态环境的评价与分析——以浙江省衢州市为例
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 人才 生态环境 主成分分析 评价
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 112-116
页数 5页 分类号 F062.2
字数 6631字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-2768.2017.10.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许妍谢 衢州职业技术学院经济管理学院 19 24 3.0 3.0
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生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
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