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摘要:
乙烯装置是乙烯厂的龙头装置,工艺复杂,操作要求高,对操作人员的技术水平有较高的要求。2006年,独山子石化公司100万吨乙烯项目开工建设,抽调了大批经验丰富的老员工、技能骨干到新区,现有员工的技术水平呈现良莠不齐的现象,工作6年以下的年轻员工占整个班组的70%,且基本只有一个岗位的上岗资质,担任主操、外操等岗位。年轻员工经验少,欠缺现场应急处理能力,影响安全生产。
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文献信息
篇名 通过“五法”培训,提升班组培训效果
来源期刊 石油技师 学科 经济
关键词 岗位 乙烯 员工 培训 班组 技术水平
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张伟 独山子石化公司乙烯厂乙烯二联合车间 3 4 1.0 2.0
2 李中华 独山子石化公司乙烯厂乙烯二联合车间 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
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岗位
乙烯
员工
培训
班组
技术水平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油技师
季刊
16开
北京市
2012
chi
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31
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