渭南市党政群机关退居二线人员情况调研

• 作者: 刘振 谷曼玮
• 来源期刊: 公共管理研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 专题调研 渭南市 机关 党政 干部人事制度改革 领导干部 退休年龄 干部队伍
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 分类号: D267.5

摘要

近年来，随着干部人事制度改革不断深入和干部队伍年轻化的不断推进，渭南市部分领导干部因年龄、岗位要求等原因，未达到退休年龄而被免去部门领导职务的人员逐年增加。这些领导干部未达到退休年龄，仍属于在编人员，但他们在退出领导岗位后，大部分都退出了工作岗位，形成了在编不在岗。同时由于编制数额限制，本部门造成了没有空编无法补充普通工作人员、组织部门新任命的领导干部只能超编进入，给编制管理工作带来了新的问题。党政群机关退居二线人员是我市存在的一个普遍现象，如何处理好这些人员的编制和后续问题，是摆在各级党委政府目前的一件大事，最近，我们就这个问题进行了专题调研。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘振	渭南市机构编制委员会办公室	3	0	0.0	0.0
2	谷曼玮	渭南市机构编制委员会办公室	2	0	0.0	0.0