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摘要:
现如今,国有企业要想在当前的市场竞争中获得生存与发展,就要适应市场竞争的需求,完成从传统到新型企业的转变,实现人力资源改革,这是当前国有企业人力资源管理中最为关键的一项任务.本文对市场经济条件下国有企业人力资源管理的变革进行思考研究.
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篇名 对新形势下国有企业人力资源管理变革的思考
来源期刊 名城绘 学科 经济
关键词 人力资源 市场经济 国有企业 变革 思考
年,卷(期) mch_2017,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 F270.7
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期刊影响力
名城绘
月刊
2095-8374
32-1840/G1
大16开
江苏省淮安市清浦区明远路1号
2013
chi
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