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摘要:
劳动人权是人权的重要内容之一,每个人都享有与生俱来的劳动权利.应当平等保障所有劳动者的劳动人权,以体现劳动价值.在此法律规范下,劳动自治作为意思自治在劳动关系领域的反映,体现了劳动权的契约自由.应允许符合劳动伦理的劳动力自由交易行为.国家应在国际劳工标准基础上,建立与社会物质生活条件相适应的劳动年龄制度,顾及未成年人和退休人员的劳动需求.法律对劳动权利应当保护性限制,而非限制性保护.
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文献信息
篇名 劳动人权与法律规范下的劳动自治
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 劳动人权 劳动自治 劳动年龄标准 法律规范
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 劳动关系研究
研究方向 页码范围 19-23
页数 5页 分类号 F249.26
字数 语种 中文
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1 王贵勤 10 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动人权
劳动自治
劳动年龄标准
法律规范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
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