“两险”合并:反就业性别歧视的支点

• 作者: 王丽
• 来源期刊: 民风
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 特别关注
• 页码范围: 5-6
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

“两险”合并实施,生育保险待遇所包含的生育医疗费用和生育津贴将从职工基本医疗保险基金中支付. 近日,国务院印发《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》,这一规划对社会保险等8个领域列出了基本公共服务清单.规划提出,将生育保险与基本医疗保险合并实施. “两险”合并实施是否意味着,职工原来的五项基本社会保障权利会减少一种,“生育保险”并入“职工基本医疗保险”以后,生育保险费率是否会被取消,“两险”合并实施更为深层次的意义又是什么?