我国村卫生室卫生人力资源配置公平性研究

• 作者: 任建萍 刘肖肖 孙立奇 张涛 钟姝雅
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 村卫生室 卫生人力资源 公平性 基尼系数 泰尔指数
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 卫生规划
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 分类号: R197.61|R192
• 字数: 3182字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13688/j.cnki.chr.2017.16288

摘要

目的：探究新医改以来我国村卫生室卫生人力资源配置的公平性，为合理配置农村卫生人力资源提供参考依据。方法：采用基尼系数和泰尔指数对2009—2014年我国村卫生室卫生人力资源配置的公平性进行分析评价。结果：按人口分布，村卫生室卫生人力资源的基尼系数位于0.1~0.5之间。卫生人力资源配置的总体泰尔指数在0.0085~0.0246之间，区域内的泰尔指数大于区域间的泰尔指数。结论：按人口分布，我国村卫生室卫生人力资源公平性较好，村卫生室卫生人力资源的不公平性主要受区域内差异的影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任建萍	杭州师范大学医学院	105	791	15.0	21.0
2	刘肖肖	杭州师范大学医学院	10	58	6.0	7.0
3	孙立奇	杭州师范大学医学院	18	73	6.0	6.0
4	张涛	杭州师范大学医学院	16	68	6.0	6.0
5	钟姝雅	杭州师范大学医学院	6	31	4.0	5.0