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摘要:
部门间的协调与配合是政府组织有效运行的重要条件.部门间的协调机制从总体上说可以分为结构化协调、 自主平行协调和等级协调三种类型,而在不同的政府治理模式下部门间协调机制也有不同的表现.在科层化政府治理模式下,等级协调是一种最常用、 最重要的协调机制,自主平行协调机制较少使用,结构化协调机制则表现为大部制的建立;在市场化政府治理模式下,不管是等级协调机制还是自主平行协调机制,都遵循经济性原则,结构化协调机制表现为执行局的建立;在网络化政府治理模式下,自主平行协调是主要的协调机制,权力不再通过强制的手段发挥作用,结构化协调机制表现为无缝隙政府、电子政府以及政府流程再造和任务小组的大量建立.
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文献信息
篇名 政府治理模式与部门间协调机制研究
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 政府治理模式 部门间协调机制 结构化协调机制 自主平行协调机制 等级协调机制
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 公共管理理论
研究方向 页码范围 9-17
页数 9页 分类号 D035.1
字数 10527字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛彩菊 湖北大学政法与公共管理学院 5 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
政府治理模式
部门间协调机制
结构化协调机制
自主平行协调机制
等级协调机制
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行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
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