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服务期违约金的适用范围和法律定性
服务期违约金的适用范围和法律定性
作者:
占菲菲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
服务期
违约金
适用范围
法律性质
摘要:
我国《劳动合同法》虽然明确了对用人单位和劳动者双方签订的服务期可以适用违约金条款,但是关于服务期违约金的规定,却存在适用范围过于狭窄,不符合实践的问题.现有规定中的服务期违约金更多体现出损害赔偿金性质,缺乏惩罚性.虽然是本着保护劳动者的宗旨进行了这样的规定,但是从实践效果和理论分析来看,却与立法者的初衷相违背,偏离了对劳动者倾斜保护的轨道.因此,需要更新服务期及其违约金立法理念,对现有服务期具体法律规范进行完善,以满足劳动者的需求,提升劳动者劳动力价值,平衡用人单位和劳动者的权利义务,真正达到保护劳动者的目标.
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文献信息
篇名
服务期违约金的适用范围和法律定性
来源期刊
中国劳动关系学院学报
学科
政治法律
关键词
服务期
违约金
适用范围
法律性质
年,卷(期)
2017,(2)
所属期刊栏目
劳动关系研究
研究方向
页码范围
48-54
页数
7页
分类号
D922.52
字数
语种
中文
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适用范围
法律性质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
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