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摘要:
鉴于内生性问题(endogeneity)对研究结果的严重偏差,管理学者越来越重视对内生性问题的检验和修正。然而,国内许多管理学学者对内生性问题的来源和修正方法仍然缺乏系统的了解。在本文中,我们回顾了管理学顶级期刊AcademyofManagementJournal、StrategicManagementJournal和AdministrativeScienceQuarterly在2007~2016年发表的所有提及内生性问题的文章共223篇。从这223篇文献中,我们整理出内生性问题的主要来源和修正方法.并结合现有的内生性理论和方法文献,对不同来源的内生性问题如何进行相应的修正给出了具体建议。
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文献信息
篇名 管理学研究中的内生性问题及修正方法
来源期刊 管理学季刊 学科 工学
关键词 内生性问题 内生性问题的修正 管理研究
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-47
页数 28页 分类号 TG386.32
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宇 哈尔滨工业大学管理学院 72 458 12.0 18.0
2 李海洋 莱斯大学商学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
内生性问题
内生性问题的修正
管理研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理学季刊
季刊
16开
北京市海淀区北蜂窝8号中雅大厦A座11层
2006
chi
出版文献量(篇)
516
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8
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4017
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