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摘要:
股权激励对上市公司经营绩效是否有促进作用一直是相关学者争议的热点。国内外学者对股权激励与上市公司经营绩效关系研究的观点分歧较大,没有形成较一致的结论。本文通过对国内外关于这一关系的研究进行梳理,厘清了相关研究的发展脉络,指出了现阶段研究的热点,发现了研究中存在的问题和不足,并对其未来发展趋势进行了展望。
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文献信息
篇名 股权激励与上市公司经营绩效关系研究综述
来源期刊 长春大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 股权激励 上市公司 经营绩效 关系
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 经济?管理
研究方向 页码范围 33-37
页数 5页 分类号 F270
字数 6314字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张春颖 长春大学管理学院 69 133 7.0 8.0
2 苏桂宾 长春大学管理学院 4 13 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励
上市公司
经营绩效
关系
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