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摘要:
《干部任用条例》新修订颁布以来,滨州市认真抓好学习宣传落实,坚持问题导向,突出工作前置,强化超前防范,完善制度设计,先后出台《建立"双式工作法"防止干部带病提拔》等系列文件,保障了《条例》的落实,提升了干部工作科学化、规范化和公信力。以日常了解为基础开展分析研判,全面准确掌握干部情况。选人难关键在识人难。
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关键词云
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文献信息
篇名 坚持问题导向 注重超前防范 全面落实《条例》要求选准用好干部
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 问题导向 干部工作 超前防范 选人 工作科学化 识人 正科级 档案信息 班子结构 党政正职
年,卷(期) dygbzy_2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-32
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
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问题导向
干部工作
超前防范
选人
工作科学化
识人
正科级
档案信息
班子结构
党政正职
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
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24
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