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摘要:
国家电力投资集团公司人才学院拥有十余年的历史沉淀,是集团“全员培训、终身学习”理念的推动者与实施者。“1+5”管理体系、远程平台建设,以及南非民用核能项目、新锐训练营、技能大师培育等一系列精品项目,使人才学院成为了员工学习与成长的家园。
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文献信息
篇名 国家电投人才学院发动人才成长的赋能引擎
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 人才成长 学院 电力投资集团公司 引擎 家电 全员培训 终身学习 管理体系
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-47
页数 16页 分类号 G640
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈文君 31 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才成长
学院
电力投资集团公司
引擎
家电
全员培训
终身学习
管理体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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