关于齐文化传统人才观的几点认识

• 作者: 卜祥伟
• 来源期刊: 人才研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 齐文化 人才为宝 人才引进 人才选拔
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 页码范围: 171-177
• 页数: 7页
• 分类号: C96

摘要

齐文化在长期的传承发展中保留了一些人才建设思想,如人才为宝、人才引进与人才选拔等思想,这些人才思想构成了齐文化传统的人才观。人才为宝思想在人才思想史上占有重要地位,它的思想灵魂在于解开了用人唯亲的束缚,打破了长期占垄断地位的周代宗法社会的宁静。齐文化人才引进思想带有一定的地域特色与方式,开创了古代人才引进的新模式。人才选拔的内容非常丰富,可以概括为人才选拔的意义、原则、方式途径与标准等四个大的方面。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卜祥伟	山东理工大学齐文化研究院	8	7	2.0	2.0