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摘要:
我国很多中小型企业领导在努力加强企业文化建设,但也凸显了一些问题,有些甚至相当普遍,如管理者对企业文化缺乏正确的理解与认识,企业文化与企业经营活动缺乏紧密联系,企业文化缺乏个性,缺少创新精神等.针对这些问题进行分析,提出了:“重思想建设、强员工素质教育、丰富建设手段和融入新观念与技巧”的企业文化建设方法,旨在创新企业文化建设.
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篇名 中小企业企业文化建设的重要性及可行性
来源期刊 电池 学科 工学
关键词 中小企业 企业文化 文化创新
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 238-239
页数 2页 分类号 TM911
字数 2625字 语种 中文
DOI 10.19535/j.1001-1579.2017.04.014
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1 徐红梅 1 4 1.0 1.0
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节点文献
中小企业
企业文化
文化创新
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电池
双月刊
1001-1579
43-1129/TM
大16开
湖南省长沙仰天湖新村1号
1971
chi
出版文献量(篇)
2911
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18
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23847
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