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摘要:
坚持人才强校是高校赢得社会尊重的必由之路。应推进'人才工程'建设,实现高层次人才队伍建设的重点突破。实施'提升工程',实现人才队伍建设水平整体升级。推进人事制度改革,构建符合现代大学制度的人力资源开发与管理体系。
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文献信息
篇名 以高水平师资赢得社会对大学的尊重
来源期刊 人才研究 学科 教育
关键词 人才 师资 大学
年,卷(期) rcyj_2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 189-191
页数 3页 分类号 G647
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄富峰 聊城大学发展规划处 56 172 9.0 11.0
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研究主题发展历程
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人才
师资
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才研究
年刊
16开
山东省济南市
2017
chi
出版文献量(篇)
48
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