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摘要:
从实践历程来看,法官员额制的改革并未达到预期效果,最为突出的问题便是职能权责不清晰和行政化的干预,导致法官员额在基层少而在市级以上较多,存在员额制与案件数量不对称的结构性矛盾。法官员额制改革应该在两个方面实现突破:一方面,根据不同层级法院的职能定位来确定员额制结构和员额法官数量,依据不同案件类型、数量确定员额法官人数;另一方面,员额制改革的核心还在于逐步建立审判事务与行政事务的分离模式,以及法官身份的认同和确认机制,并减少司法行政干预,尤其是上级法院的干预,以实现员额制配置的结构优化。
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篇名 法官员额制的结构反思与解决路径
来源期刊 司法改革论评 学科 政治法律
关键词 员额制 现状 原因 结构 出路
年,卷(期) sfgglp,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-16
页数 13页 分类号 D926.2
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1 王亚明 68 101 5.0 7.0
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员额制
现状
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司法改革论评
半年刊
32开
2001
chi
出版文献量(篇)
537
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