作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前,村官可以在不同村庄及乡镇部门之间进行调动,流动性大大增强。他们不再是产生于本乡本土的村干部,而是成为乡镇政府招聘、选拔的工作人员,类似于组织体系中的“流官”。从产生方式上看,村庄中的工作人员分为以下几类:辅助性公益岗位、条线干部和村两委成员。辅助性公益岗位主要是由村级招聘的物业管理、综治联防和集体企业管理人员等。条线人员则是乡镇招聘的村(社)工作者,主要负责具体的资料整理和咨询服务工作。
推荐文章
驻村干部需要提升心理资本建设
驻村干部
心理资本
心态建设
村干部任期经济责任审计工作的重点
农村审计
村干部
任期经济
责任
经济责任
审计内容
审计
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 李宽:村干部的“流官”化趋势
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 村干部 乡镇政府 企业管理人员 咨询服务工作 工作人员 组织体系 产生方式 物业管理
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-36
页数 1页 分类号 D630.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李宽 4 7 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
村干部
乡镇政府
企业管理人员
咨询服务工作
工作人员
组织体系
产生方式
物业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
总被引数(次)
0
论文1v1指导