京津冀一体化背景下医疗人才合作平台的设计

• 作者: 张培
• 来源期刊: 中国数字医学
• 学科: 医学
• 关键词: 京津冀一体化 医疗人才合作 自适应匹配
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 信息化论坛
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: R-012
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-7571.2017.05.012

摘要

推动京津冀医疗卫生协同发展,应着眼于优质医疗资源向河北地区下沉.为此,一方面应增加河北医疗机构的建设,另一方面通过医疗人才合作的方式整合现有资源并调整存量.医疗人才合作有效促进了专家知识成果的转移,使医疗人才突破地域限制成为公共资源,提高了医疗人才尤其是高层次稀缺人才的使用效率,有效缓解了京津地区就医压力.目前制约医疗人才合作效果的主要因素是缺少一个专业、规范、高效的供需匹配平台.为此设计了基于岗位自适应匹配理论的医疗人才合作信息平台,有效打通了基层医院和大型医院的人才通道,为今后医院高素质的人才队伍建设和跨区域医疗联合体探路.互联网与医疗行业的深度融合成为促进京津冀一体化进程的助推器.