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摘要:
任正非不是照搬IBM,而是让IBM帮助华为培养专家,再依靠自己的专家建立自己的管理体系。大讲特讲追求和境界的,但同时又最懂得人内心中现实的一面。华为激发了那么一大群天之骄子内心的自豪感与事业心,也让他们通过劳动获得了经济上进而是人格上的独立。
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文献信息
篇名 华为的管理为什么会成功?
来源期刊 企业观察家 学科 经济
关键词 管理体系 华为 成功 IBM 任正非 事业心 自豪感 专家
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号 F407.67
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管理体系
华为
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IBM
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专家
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期刊影响力
企业观察家
月刊
2095-1620
41-1418/F
16开
郑州市金水区经六路26号豫发大厦A816
36-166
2011
chi
出版文献量(篇)
5309
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21
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925
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