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摘要:
工资跑赢CPI,是工资正常增长的底线,否则劳动者实际工资下降,日子会越过越差。工资跑赢GDP,是让百姓分享经济发展成果的题中应有之义,也是深化收入分配制度改革的内容2016年前9个月,北京、上海、江苏等9个省份上调最低工资标准,平均涨幅10.7%。一些企业提出,调高工资增加了企业的用工成本,是不是与"降成本"的大方向背道而驰?也有专家担心,工资增长过快,
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文献信息
篇名 工资涨得太快?劳资双方的“罗生门”
来源期刊 新城乡 学科 经济
关键词 罗生门 用工成本 最低工资标准 分享经济 劳动力成本 苏海南 保费率 调高 收入分配改革 劳动科学研究所
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 F276.1
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研究主题发展历程
节点文献
罗生门
用工成本
最低工资标准
分享经济
劳动力成本
苏海南
保费率
调高
收入分配改革
劳动科学研究所
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新城乡
月刊
2095-6207
51-1734/D
16开
四川省成都市红星路二段70号
62-214
2013
chi
出版文献量(篇)
3653
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1
总被引数(次)
138
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