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摘要:
2015年下半年,宿迁市宿城区在全国率先试行村书记职业化管理,按照脱产化、专职化思路,为村书记核定专项编制,明确身份待遇。试点一年多来,职业化管理的村书记初步改变了试点村居的发展面貌,也在村书记队伍中产生了“鲶鱼效应”。但村书记队伍断层、结构不优、工作业余化等深层次问题还没有完全突破,需要在“职业”两字上再下功夫。
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文献信息
篇名 村书记管理需在职业化上下功夫
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 经济
关键词 职业化管理 村书记 “鲶鱼效应” 深层次问题 试点村 宿城区 宿迁市 专职化
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
职业化管理
村书记
“鲶鱼效应”
深层次问题
试点村
宿城区
宿迁市
专职化
研究起点
研究来源
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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