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摘要:
随着“互联网+”时代的到来和“共享经济”的迅速发展,“网约工”这一新型用工形式和新型就业群体日益受到国内外的广泛关注。针对这一群体,人们关心的核心问题是,网约工与平台企业之间是否构成劳动关系?如果不能认定为劳动关系,那么网约工的社会保障等基本权益如何得到维护?工会在维护网约工权益过程中应该有哪些作为?本期“热点透视”栏目试图对以上问题做一初步的探讨。今年4月,在由上海工会管理职业学院和劳动报社共同主办的“网约工权益保障研讨会”上,来自学界、平台企业、
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文献信息
篇名 本期导读
来源期刊 工会理论研究 学科 经济
关键词 导读 劳动关系 就业群体 基本权益 工会管理 用工形式 社会保障 热点透视
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-1
页数 1页 分类号 F249.26
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导读
劳动关系
就业群体
基本权益
工会管理
用工形式
社会保障
热点透视
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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