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摘要:
图书馆组织创新气氛是图书馆员对影响其创新思维与行为的图书馆环境的感知与判断,对图书馆绩效及图书馆员创新能力有重要作用。文章分析了影响图书馆组织创新气氛的外在因素和内在因素,认为应从图书馆领导、制度安排及资源保障、图书馆员创新素养和团队协作等方面培育图书馆组织创新气氛。
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文献信息
篇名 图书馆组织创新气氛研究
来源期刊 公共图书馆 学科 社会科学
关键词 组织创新气氛 图书馆 创新
年,卷(期) ggtsg_2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号 G251
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DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 牛勇 兰州大学图书馆 13 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织创新气氛
图书馆
创新
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期刊影响力
公共图书馆
季刊
16开
2003
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